浙江在線01月05日訊 中小微企業(yè)補(bǔ)貼失業(yè)保險(xiǎn)，單位實(shí)際繳費(fèi)50%；創(chuàng)業(yè)者每帶動(dòng)一人就業(yè)，補(bǔ)貼2000元或3000元

    昨天上午，記者從市就業(yè)管理服務(wù)局獲悉，日前，臺(tái)州公布了《關(guān)于擴(kuò)大市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策的實(shí)施意見(jiàn)》，再次擴(kuò)大了失業(yè)保險(xiǎn)基金適用范圍。新政從1月1日起實(shí)施，凡參加（含參加過(guò)）失業(yè)保險(xiǎn)且符合擴(kuò)大支出具體項(xiàng)目規(guī)定條件的人員和單位都能受益。

    中小微企業(yè)的福利：

    補(bǔ)貼失業(yè)保險(xiǎn) 單位實(shí)際繳費(fèi)50%

    “凡是符合規(guī)定的中小微企業(yè)都可以及時(shí)來(lái)申報(bào)。”據(jù)介紹，根據(jù)規(guī)定依法辦理就業(yè)登記、參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定連續(xù)2年履行繳費(fèi)義務(wù)且勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定、積極采取措施開(kāi)展穩(wěn)定就業(yè)工作，上年度終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的人數(shù)（自然減員及因本人意愿中斷就業(yè)除外）少于單位上年度平均參保人數(shù)3%的中小微企業(yè)，給予穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

    其中，終止或解除勞動(dòng)關(guān)系率小于1%（含1%）的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)當(dāng)年度失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分的50%。終止或解除勞動(dòng)關(guān)系率在1%和3%（含3%）之間的，補(bǔ)貼額度為企業(yè)當(dāng)年度失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分的30%。中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼不得與困難企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼同時(shí)享受。

    新政還鼓勵(lì)中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生。根據(jù)規(guī)定，中小微企業(yè)新招用畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生的，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。本政策執(zhí)行至2014年底，如試點(diǎn)在此之前結(jié)束，則失業(yè)保險(xiǎn)基金用于該項(xiàng)補(bǔ)貼執(zhí)行至試點(diǎn)結(jié)束日為止。

    創(chuàng)業(yè)者的好消息：

    每帶動(dòng)一人就業(yè) 補(bǔ)貼2000元或3000元

    新政策通過(guò)創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款貼息、小額貸款擔(dān)?；?、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等5項(xiàng)補(bǔ)貼，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。

    在市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)，城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員和畢業(yè)3年內(nèi)普通高校畢業(yè)生當(dāng)年創(chuàng)辦企業(yè)（除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)以及銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外），在營(yíng)業(yè)證照有效期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月的，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予一次性創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

    除此之外，吸納其他畢業(yè)3年內(nèi)普通高校畢業(yè)生或就業(yè)困難人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予一次性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每帶動(dòng)1名高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼2000元/人；每帶動(dòng)1名就業(yè)困難人員就業(yè)補(bǔ)貼3000元/人。

    城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體的，創(chuàng)業(yè)期初3年內(nèi)均可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款，到期還本付息后給予貼息。“按照人員或從事的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不同，給予50%或100%的小額貸款貼息。”工作人員介紹說(shuō)，除此之外，失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)就業(yè)經(jīng)費(fèi)可適當(dāng)用于補(bǔ)充小額貸款擔(dān)?；?。

    高校畢業(yè)生可享就業(yè)補(bǔ)助

    新政實(shí)施后，畢業(yè)年度內(nèi)（指畢業(yè)當(dāng)年1月1日至12月31日）本省籍普通高校畢業(yè)生到非公有制中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)且其工資低于當(dāng)?shù)厝鐣?huì)在崗職工平均工資的，每年可給予個(gè)人1500元以上的就業(yè)補(bǔ)助。

    畢業(yè)年度內(nèi)本省籍普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)農(nóng)村和社區(qū)公益性崗位就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，每年可給予個(gè)人300元/月的就業(yè)補(bǔ)助。上述補(bǔ)助期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。

    鼓勵(lì)企業(yè)不裁員 為困難企業(yè)減負(fù)

    新政為困難企業(yè)保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和就業(yè)崗位穩(wěn)定提供資金扶持。根據(jù)規(guī)定，困難企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)后，因金融貿(mào)易危機(jī)、突發(fā)自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等影響需要裁員而未裁員或少裁員，采取穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，積極開(kāi)展預(yù)防失業(yè)工作的，可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。“困難企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼程序的啟動(dòng)、條件和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)會(huì)結(jié)合實(shí)際情況再確定。”市就業(yè)管理服務(wù)局工作人員介紹。

    此外，符合條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)也可享社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼。據(jù)介紹，其在與家政服務(wù)員簽訂勞動(dòng)合同期限內(nèi)，可按其為家政服務(wù)員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。“該政策不得與就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)同時(shí)享受，政策執(zhí)行至2014年底，如試點(diǎn)在此之前結(jié)束，則失業(yè)保險(xiǎn)基金用于該項(xiàng)補(bǔ)貼執(zhí)行至試點(diǎn)結(jié)束日為止。”

    “就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼、單位招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼以及調(diào)整項(xiàng)目中未涉及的內(nèi)容仍按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”市就業(yè)管理服務(wù)局工作人員介紹說(shuō)。

    擴(kuò)大支出范圍有限制條件

    據(jù)介紹，擴(kuò)大支出范圍應(yīng)同時(shí)具備以下條件：失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳進(jìn)展順利、基金收入持續(xù)增長(zhǎng)；按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金，當(dāng)期支出不需要同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助；失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余較多，能夠確保擴(kuò)大支出后的失業(yè)保險(xiǎn)基金支撐能力在24個(gè)月（含24個(gè)月）以上；失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范、基金管理使用合理合規(guī)。

    另外，失業(yè)保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目不得形成固定資產(chǎn)、不得用于人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)等應(yīng)由部門(mén)預(yù)算安排的支出，不得用于房屋建筑物購(gòu)建和交通工具購(gòu)置等基本建設(shè)支出。