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員工需要具備解決問(wèn)題的能力

作者: 時(shí)間:2020年04月30日 信息來(lái)源:

   麥肯錫需要員工具備解決問(wèn)題的能力,這是大前提。

 
  前幾天有幸和負(fù)責(zé)麥肯錫中國(guó)區(qū)招聘的Mike聊了聊。兩個(gè)世界,兩個(gè)時(shí)間,兩個(gè)空間,根本不在同一維度的兩個(gè)人,居然還有共同的朋友肖老板,感慨世界太小,緣分太妙。幾句寒暄之后,他透露了麥肯錫對(duì)應(yīng)聘者素質(zhì)的一些要求,說(shuō)白了,就是麥肯錫想招什么樣的人。我一聽(tīng)來(lái)勁了,說(shuō)你別著急,我準(zhǔn)備下!
 
  然后特別殷勤地打開(kāi)筆記本,正襟危坐,眼里散發(fā)著求知若渴的光,等待著被智慧的金水沐浴靈魂;嘴角差點(diǎn)流出口水,仿佛下一秒就要去咬那一根智慧的骨頭;十個(gè)指頭上下微彈著鍵盤,做著熱身,仿佛百米沖刺的運(yùn)動(dòng)員,等待著槍響,迫不及待要在鍵盤上敲出最睿智的金句。
 
  那狀態(tài),整一年研究生聽(tīng)課也沒(méi)那么認(rèn)真過(guò)。
 
  Mike在電話那頭,嗓門一出就收不住,語(yǔ)速飛快,思維跳躍又邏輯縝密,也不知道是被麥肯錫訓(xùn)練出來(lái)的還是天賦異稟,好像穿著精致華服的CBD金領(lǐng),手上拿著咖啡,腳步飛快而優(yōu)雅,咖啡還能不灑出半滴。
 
  對(duì),就是這種感覺(jué)。
 
  而我在這頭也是噼里啪啦,群指亂舞,鍵盤被敲得又脆又響,那一刻,真是最動(dòng)聽(tīng)的節(jié)奏。
 
  好吧,扯遠(yuǎn)了,那么他講了些什么呢?我做了些筆記,加上臨時(shí)的記憶碎片的整理,配上自己拙劣的語(yǔ)句串聯(lián),大概是下面這幾個(gè)意思,只需意會(huì),無(wú)須較真。
 
  具有企業(yè)家精神(Entrepreneurship)
 
  這個(gè)詞很大,聽(tīng)著又抽象又空洞。什么是企業(yè)家精神呢,說(shuō)白了就是開(kāi)拓進(jìn)取的精神。不怕臟不怕累,不退縮不膽怯,不達(dá)目的不罷休。麥肯錫作為全球最有名的咨詢公司之一,就是要幫助企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)找出毛病,提供策略,解決問(wèn)題。中間肯定會(huì)碰上很多問(wèn)題,溝通上的、執(zhí)行上的、方案上的;對(duì)身體和腦力都是巨大的考驗(yàn)和摧殘,需要有企業(yè)家精神那般百折不撓的毅力。
 
  領(lǐng)導(dǎo)力(Leadership)
 
  不僅是麥肯錫,其實(shí)咨詢業(yè)的項(xiàng)目,都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)一起完成的,不可能單打獨(dú)斗自己做項(xiàng)目。在團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中,能不能人盡其用,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,凝聚向心力,監(jiān)督工作,如何賞如何罰,都是考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的。即使還不是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,也要用領(lǐng)導(dǎo)的思維想問(wèn)題,因?yàn)橐院罂傄?dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的,除非走人了或者一直升不上去。團(tuán)隊(duì)不行,項(xiàng)目做不出甲方要求的方案或者效率不高,作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者就有職業(yè)污點(diǎn)記錄了。以后需要很長(zhǎng)的時(shí)間和業(yè)績(jī)才能慢慢洗白,或者,干脆沒(méi)機(jī)會(huì)洗白了。
 
  其實(shí)這兩點(diǎn)我聽(tīng)完后并不大感冒,現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展論壇,甭管什么博鰲和亞太,是個(gè)企業(yè)家,張口閉口就是我們不僅僅是要賺錢,更重要的是要有企業(yè)家精神;頂級(jí)名校在宣講會(huì)招生的時(shí)候,一定說(shuō)我們要招的學(xué)生不僅學(xué)習(xí)要好,我們更看重的是個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力(其實(shí)還可以看他老子給學(xué)校捐了多少美金);留學(xué)寫個(gè)人陳述的時(shí)候,必然是要寫我不僅是個(gè)學(xué)霸,我還是個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)力的人哦。雖然聽(tīng)膩了說(shuō)爛了,外企招聘還確實(shí)希望你在簡(jiǎn)歷上能突出這兩方面的素質(zhì)。
 
  個(gè)人影響力(Personal impact)
 
  怎么體現(xiàn)個(gè)人影響力呢?比如你能否和客戶進(jìn)行有效的溝通,讓他們能理解甚至為你的想法付費(fèi),俗話說(shuō)就是communication skills,也就是溝通技巧;你能否用你的個(gè)人魅力整合你想要的資源,推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)程。
 
  文章摘抄于:《優(yōu)秀的人,都敢對(duì)自己下狠手》 作者:陳立飛
 
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