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   云保(上海)信息科技有限公司致力于通過代發(fā)工資服務(wù)的持續(xù)改進,成為受社會、客戶、股東和員工長期信賴的公司。公司秉承“為客戶著想,與客戶共贏”的服務(wù)宗旨,通過云保各位員工的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,為企業(yè)提供優(yōu)良的品牌好的崗位外包、供應(yīng)優(yōu)惠的崗位外包、崗位外包哪個公司的好、供應(yīng)信譽好的公司崗位外包是我們一直努力的方向。
延伸拓展
詳情介紹:公司崗位外包:崗位外包與勞務(wù)派遣怎么區(qū)分?崗位外包,人力外包,勞務(wù)派遣很常見,可是在實際使用的時候,很多人容易把他們搞錯。崗位外包和人力外包是指企事業(yè)單位將某個崗位的所有人力資源工作外包給第三方人力資源公司,企業(yè)自身只需要用人以及集中精力進行業(yè)務(wù)。而勞務(wù)派遣是用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式。其實從定義上我們可以看出,兩者其實是有本質(zhì)區(qū)別的,而崗位外包與勞務(wù)派遣的共同之處是,都由人力資源外包服務(wù)機構(gòu)與勞動者簽訂勞動合同。那么崗位外包與勞務(wù)派遣怎么區(qū)分?1、服務(wù)性質(zhì)不同。對用工單位而言,崗位外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務(wù)服務(wù)而勞務(wù)派遣公司提供的是派遣工2、用工需求不同。對崗位外包而言,發(fā)包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”,至于承包方使用多少勞動力,這與發(fā)包單位沒有實質(zhì)關(guān)系。對勞務(wù)派遣而言,用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數(shù)量的“派遣工”,至于派遣工完成多少工作量,這與派遣公司并不相關(guān)。3、用工范圍不同。勞務(wù)派遣是為用工單位提供特定崗位而非特定項目的派遣員工,而派遣工通常只占某個相對獨立項目用工總數(shù)的一部分。勞務(wù)外包卻是為用工單位提供特定項目而非特定崗位的外包員工,并且外包員工應(yīng)該占整個項目用工數(shù)量的全部。勞務(wù)派遣簽訂的是勞務(wù)派遣合同,崗位外包簽訂的是勞務(wù)外包合同,服務(wù)性質(zhì)不同協(xié)議性質(zhì)也完全不同。勞務(wù)派遣協(xié)議中用工單位是以派遣公司提供的派遣工數(shù)量結(jié)算費用,結(jié)算方法是“工作人數(shù)乘單價”。崗位外包協(xié)議中發(fā)包單位依據(jù)承包方完成的工作量結(jié)算費用,結(jié)算方法是“工作數(shù)量乘單價”。
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