我工廠有專業(yè)人員設(shè)計、生產(chǎn)各種尺寸的伸縮膊栽剪模特、時裝展示模特，本廠從選材，開模、開料、壓、鑼、磨，制，噴、包裝等都有專人負責把關(guān)，模特材料均采用玻璃鋼纖維，并用無毒、不退色、可擦拭高級環(huán)保油漆，利用納米技術(shù)保護產(chǎn)品表面，使其更能耐高溫、防刮傷、防水、防污。可根據(jù)您的不同需求（尺寸、造型、姿勢等）量身定做產(chǎn)品，也可以按客戶要求進行各種膚色或效果處理；
公司營銷網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已遍布全國及港、澳、臺地區(qū)，遠銷東南亞、歐美等多個國家和地區(qū)，曾與諸多世界知名品牌：阿迪達斯、影兒國際﹑絲路.嘉和、歐梵諾﹑ZhongYu休閑服﹑“李寧”運動服、歌力思、馬天奴﹑奧斯曼等國際品牌公司建立合作關(guān)系。
繼石獅市電商協(xié)會成立、電商總部成型、電商政策出臺之后，石獅電商又迎來了新的發(fā)展契機。18日，石獅市電子商務(wù)人才孵化中心項目舉行啟動授牌儀式，這無疑將解決電商企業(yè)長期以來面臨的人才短缺的問題，成為拉動石獅電商發(fā)展的新引擎。

　　人才短缺制約電商發(fā)展

　　據(jù)石獅市工商局最新統(tǒng)計，截至2013年6月底，石獅企業(yè)及個人僅在淘寶網(wǎng)的店鋪就超過3萬家，規(guī)模以上企業(yè)近七成擁有獨立網(wǎng)站或網(wǎng)店，涌現(xiàn)了拍鞋網(wǎng)、古由卡、格男仕等一大批優(yōu)秀的石獅籍電商企業(yè)。

　　在電子商務(wù)蓬勃發(fā)展的大背景下，越來越多的傳統(tǒng)企業(yè)開始重視并建立了自己的電商銷售渠道，電商成為企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的突破口，然而，在這一趨勢下，電商人才的缺口也越來越大。

　　“電子商務(wù)是個信息化的系統(tǒng)工程，從技術(shù)、運營、物流、倉儲等方面，都需要專門的人才進行研發(fā)與管理，而從目前的形勢看，石獅電子商務(wù)人才缺口還很大?！痹谑谂苾x式上，石獅市副市長陳元生表示，如何有效引進電商人才，滿足電商行業(yè)用人需求，這直接關(guān)乎石獅電商產(chǎn)業(yè)能否快速發(fā)展，并帶動地區(qū)經(jīng)濟二次轉(zhuǎn)型騰飛的關(guān)鍵。

　　“解決電商人才稀缺的問題，必須將輸血與造血相結(jié)合，一方面積極引進外地的高端電商人才、管理人才，另一方面，也要通過加強培訓，和高校聯(lián)合開課等方式，加強本地人才的培養(yǎng)?！迸男W(wǎng)副總裁董欣達從去年開始就一直在關(guān)注電商人才的問題。

　　建立電商人才交流通道

　　針對石獅市電商人才緊缺的現(xiàn)狀，石獅市電子商務(wù)協(xié)會、石獅市閩南人才網(wǎng)有限公司、石獅市海西電商園共同出資籌建了“石獅市電子商務(wù)人才孵化中心”。

　　人才孵化中心項目成立后，將從電商人才引進、電商人才培養(yǎng)、校企項目對接、電商人才輸出、電商分享與交流等六個方面來展開工作。項目的主體分為兩塊：一、電商人才的對接與輸送；二、高校畢業(yè)生就業(yè)培訓實踐孵化。從這兩方面著手，整合資源，打通高校、企業(yè)與社會三方的交流通道，最核心的內(nèi)容就是要快速實現(xiàn)電商人才的流通，解決企業(yè)用人難題。

　　據(jù)了解，“新員工培訓、過高流失率、頻繁招聘、薪酬成本高”等是電商企業(yè)面臨的普遍問題。人才孵化中心項目通過電商人才引進、培養(yǎng)等，一方面能為企業(yè)提供合適、穩(wěn)定、高效的人才，減少用人成本；另一方面，借助孵化中心，也能更好地為高校學生提供實習機會，提升學生綜合能力。

　　此外，針對原有的電商人才，孵化中心還將不定期推出電商業(yè)務(wù)技能培訓與交流，提高石獅本土電商企業(yè)人才的綜合實力，更好地助推石獅電子商務(wù)的快速發(fā)展。