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皮具企業(yè)品牌行銷之路
　怎么樣發(fā)揮自身皮具品牌風格一直是很多本土品牌比較模糊的概念，一直都靠抄襲，不斷的抄襲，而失去了自身的品牌風格。很多企業(yè)品牌都定位在商務休閑，但這個商務休閑的卻很廣泛，卻沒有一個企業(yè)的品牌突出這方面的優(yōu)勢和發(fā)揮出來。因為本身這個就是很廣義的概念。我自身認為，品牌的風格不是在于什么商務休閑概念上，而是在產品的研發(fā)中去凸顯的風格。
　　都說養(yǎng)個品牌就像養(yǎng)個孩子，這個比喻很恰當，那么我們的企業(yè)家有沒有像養(yǎng)孩子那樣疼愛它呢。一個經久不衰的品牌，是把品牌的精髓是深刻扎根在消費者心中的，當消費者有需求的時聯(lián)想到的品牌。
　　首先，要讓企業(yè)的員工熏陶在品牌的文化氣氛至深當中，讓每個員工對品牌的認知，創(chuàng)新，感悟，品味。
　　第二，讓客戶感受到企業(yè)文化和品牌文化的營造-全球品牌網-氣氛中，為維護品牌形象是客戶的責任。
　　第三，提升終端品牌文化和企業(yè)文化內涵。使消費者體會到品牌文化帶來的生活體驗，感受到對生活品味的提升。
  　產品到消費者是一個漫長的過程，每個環(huán)節(jié)都是緊緊相扣的，任何一個環(huán)節(jié)流通部順暢，必然導致下一個環(huán)節(jié)的斷流。要想使每個環(huán)節(jié)流通，那么必須制定出相應的流程，制定統(tǒng)一的規(guī)則。國際ISO9001認證，講的是把公司每個流程進行統(tǒng)一的表格系統(tǒng)化，把各個部門的工作流程制定統(tǒng)一的一個保準。那么終端的流程也可以制定出相應的標準。尤其是對終端消費者投訴制定兩套緊急的處理方案。
　　到消費者手中的最后一個環(huán)節(jié)是終端的導購員，導購員人的培訓是重中之重。代表著孛索企業(yè)的形象，品牌的工作服務人員，每一個行為談吐，都將影響到消費者。
　　第一， 定期制定對終端導員人員的培訓計劃。
　　第二， 導購監(jiān)督人員，不間斷的進行現(xiàn)場抽查。發(fā)現(xiàn)問題及時改進。
　　第三， 制定統(tǒng)一的服務標準，統(tǒng)一的言行舉止。
　　第四， 制定兩套投訴緊急預案。

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