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南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司

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[供應(yīng)]福建浙江實驗室辦理CMA/CNAS認證費用周期
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:江蘇南京
  • 產(chǎn)品品牌:南京邦道企業(yè)管理咨詢有限公司
  • 包裝規(guī)格:CMA/CNAS
  • 產(chǎn)品數(shù)量:0
  • 計量單位:
  • 產(chǎn)品單價:0
  • 更新日期:2021-10-16 23:45:29
  • 有效期至:2022-10-16
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福建浙江實驗室辦理CMA/CNAS認證費用周期 詳細信息

福建浙江實驗室辦理CMA/CNAS認證費用周期

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3.3.1總經(jīng)理職責

(1)全面負責公司的工作。

(2)組織貫徹國家及上級部門有關(guān)的方針、政策、法規(guī),建立健全各級質(zhì)量責任制,加強對全體職工的質(zhì)量教育,牢固樹立檢測工作為經(jīng)濟建設(shè)和安全生產(chǎn)服務(wù)的思想。

(3)根據(jù)特種設(shè)備檢測的發(fā)展要求,組織編制公司的中、長期發(fā)展規(guī)劃,并批準和負責組織實施。

(4)負責審批公司內(nèi)各項開支。批閱、審核和簽發(fā)公司的文件、文稿。

(5)對公司的質(zhì)量方針、目標做出決策,批準、發(fā)布公司《質(zhì)量手冊》和簽發(fā)程序文件。

(6)對質(zhì)量體系的運轉(zhuǎn)和《質(zhì)量手冊》的貫徹全面負責。負責主持管理評審工作、召開部門主管的辦公會、事故分析會和質(zhì)量分析會。

(7)確立公司的機構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)配,決定公司內(nèi)干部任免和專業(yè)技術(shù)人員的聘任和使用,實施職工獎懲。

(8)審批質(zhì)量管理體系的組織機構(gòu),任免公司技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人、檢測安全員和專業(yè)檢測責任師。

3.3.2技術(shù)負責人

(1)參與制定公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

(2)負責檢測設(shè)備的添置和更新以及監(jiān)督審核儀器設(shè)備的計量管理(儀器計量報告的確定);

(3)參與公司管理的策劃和管理手冊編制及修訂工作;

(4)負責本公司的技術(shù)工作,處理檢測工作中的重大技術(shù)問題;

(5)負責組織相關(guān)資質(zhì)的檢測人員根據(jù)委托方和《特種設(shè)備無損檢測人員考核與監(jiān)督管理規(guī)則》等法規(guī)要求編制、審核項目檢測工作指導書、檢測項目方案、工藝卡等技術(shù)文件;

(6)審核年度檢測人員外培資質(zhì)考核計劃和參與公司內(nèi)部技術(shù)培訓;填寫每次內(nèi)部技術(shù)培訓活動〈培訓學習簽到表〉記錄,同時評定培訓效果;

負責審批本公司外出現(xiàn)場檢測重要環(huán)境影響檢測準確性的因素

(1)負責最終檢測報告的批準簽字;

(2)批準檢測報告更改的〈檢測報告更改單〉;

(3)負責組織貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)檢測的法規(guī)和技術(shù)標準,負責技術(shù)規(guī)范及科技情報收集和跟蹤管理;

(4)負責技術(shù)不符合項的〈不符合項控制通知單〉填寫;

(5)協(xié)同總經(jīng)理日常運作事務(wù)的管理;

(6)負責總經(jīng)理不在時,日常事務(wù)管理及檢查。

3.3.3質(zhì)量負責人

(1)遵循特種設(shè)備質(zhì)量體系要求,建立管理體系并得到保持的過程;

(2)在整個公司內(nèi)促進以委托方為關(guān)注焦點和依據(jù)管理體系要求進行綜合管理意識的形成和保持,全面負責公司管理體系的有效運行;

(3)組織和落實綜合管理類文件的編制和審核;

(4)負責領(lǐng)導組織內(nèi)部審核,制定管理體系內(nèi)部審核年度計劃并組織實施,向最高管理者報告管理體系的業(yè)績,包括改進的需要,提出管理體系完善和管理改進方案;

(5)負責組織對外出現(xiàn)場檢測的環(huán)境因素識別與評價,并確認重要的環(huán)境因素。

(6)處理委托方的申訴和做好回訪工作;

(7)就管理體系的有關(guān)事宜對外聯(lián)絡(luò),負責向上級監(jiān)督機構(gòu)及檢查人員匯報和對檢查結(jié)果進行整改;

(8)負責監(jiān)督檢測過程中所有檢測記錄和報告的準確性,進行檢測記錄和報告抽查(按月項目數(shù)3%抽查),抽查結(jié)果填寫〈檢測報告抽查記錄〉中;

(9)負責〈管理體系文件目錄〉的及時更改工作,保持現(xiàn)用管理體系目錄的有效性;

(10)負責管理體系培訓計劃的制定和實施,及時記錄體系培訓記錄、評審培訓效果;

(11)協(xié)同總經(jīng)理制定〈管理評審計劃〉;

(12)負責填寫〈管理評審通知單〉;

(13)負責管理體系不符合項的〈不符合項控制通知單〉填寫;

(14)負責公司內(nèi)外信息的交流與協(xié)商機制的有效性,確保公司信息交流機制的正常運行;組織對相關(guān)方施加影響的評估;

負責數(shù)據(jù)分析,對“不符合工作”的控制以及對糾正和預(yù)防措施的跟蹤檢查

5.1.1實驗室若申請CNAS認可,首先要依據(jù)CNAS的認可準則,建立管理體系。 

檢測實驗室、校準實驗室適用CNAS-CL01(等同采用ISO/IEC17025)《檢測 和校準實驗室能力認可準則》; 

醫(yī)學實驗室適用CNAS-CL02(等同采用ISO15189)《醫(yī)學實驗室質(zhì)量和能力 認可準則》。 司法鑒定/法庭科學機構(gòu)適用于CNAS-CL08《司法鑒定/法庭科學機構(gòu)能力認 可準則》。 

5.1.2實驗室在建立管理體系時,除滿足基本認可準則的要求外,還要根據(jù)所開 展的檢測/校準/鑒定活動的技術(shù)領(lǐng)域,同時滿足CNAS基本認可準則在相關(guān)領(lǐng)域 應(yīng)用說明、相關(guān)認可要求的規(guī)定。 

注:CNAS部分認可規(guī)范文件中也有對體系文件的要求,例如:CNAS-R01《認可標識使用和 認可狀態(tài)聲明規(guī)則》中要求“合格評定機構(gòu)應(yīng)對CNAS認可標識使用和狀態(tài)聲明建立管理程 序,以保證符合本規(guī)則的規(guī)定,且不得在與認可范圍無關(guān)的其他業(yè)務(wù)中使用CNAS認可標 識或聲明認可狀態(tài)?!?、“校準實驗室應(yīng)建立簽發(fā)帶CNAS認可標識校準標簽的管理程序” 等。

CNAS-RL02《能力驗證規(guī)則》中要求“合格評定機構(gòu)的質(zhì)量管理體系文件中,應(yīng)有參加 能力驗證的程序和記錄要求,包括參加能力驗證的工作計劃和不滿意結(jié)果的處理措施”

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