珠寶培訓公司_專業(yè)珠寶培訓
課程優(yōu)勢：
◆課程項目組成員均擁有多年豐富的珠寶終端銷售及營運管理經(jīng)驗，脫離理論化空洞指導，讓培訓成果經(jīng)得起市場競爭環(huán)境考驗
◆以國際前沿管理理念為依托，結(jié)合企業(yè)實際情況，為客戶量身定制培訓課程，傾心打造契合客戶真實自身需求的深造培訓
◆以顧客需求為導向，建立三大課程板塊，從人員能力提升到培訓部門組建一應俱全，借以滿足不同階段客戶的切身需求
◆以指南針完善的終端資料庫為支持，多項精品課程隨時供客戶盡情挑選，清晰的課程目錄讓您的選擇更輕松
優(yōu)勢：
◆主題明確，便于客戶根據(jù)自身需要選擇課程
◆為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)、優(yōu)秀的中層管理人員，讓老板的管理更輕松
◆健全的培訓體系，滿足各類型店鋪的發(fā)展需求
◆培訓內(nèi)容多樣化，課程品類豐富，指南針加盟伙伴可全年享受多次的高端培訓機會
◆以指南針為媒介，為廣大珠寶企業(yè)店鋪提供難得的同行交流機會

珠寶終端零售中層管理者培養(yǎng)
珠寶終端零售中層管理者培養(yǎng)訓練營每季度會以不同主題開展，結(jié)合當季客戶普遍需求點確定主題模式。多類別主題課程，為客戶提供全年不間斷的中層管理人員能力提升。本課程既與管理加盟服務相輔相成，同時也是針對管理人員自身發(fā)展與提升的濃縮精華版本。區(qū)別于管理加盟服務對終端銷售各方面的掌控，訓練營中的主題課程更契合企業(yè)管理與運營的深度發(fā)展需求。


指南針相信任何事物都是不斷變化的，同時管理決策與公司的變化也應該是一個漸進的過程。因此我們反對套用或者生硬的將成型的制度與方案照搬給客戶。因此我們將在深入到客戶的基層店面與公司運作細節(jié)中，找出相應需要優(yōu)化或?qū)氲膬?nèi)容。采用漸進的方式進行本土化，因地制宜的定制。而我們過往成功服務客戶的經(jīng)驗源自于CCP（公司教練培育計劃）在珠寶行業(yè)實施。不同于跨行業(yè)同行或傳統(tǒng)培訓公司，指南針誕生的那一刻就是珠寶零售管理服務機構(gòu)。



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