從基礎(chǔ)做起探討　邢臺簡易貨梯＿邢臺升降貨梯＿邢臺液壓貨梯廠家行業(yè)發(fā)展捷徑 對于未來，我國經(jīng)濟運行仍處于鞏固企穩(wěn)回升的關(guān)鍵時期，因此，保增長任務(wù)依然艱巨，調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式任務(wù)更加迫切。這就需要中國的工業(yè)企業(yè)認(rèn)真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，把結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作為今年工作主線，切實提高工業(yè)增長的質(zhì)量和效益，更加注重技術(shù)改造和自主創(chuàng)新，更加注重培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，更加注重淘汰落后、兼并重組和節(jié)能減排，推進(jìn)信＃息＃化與工業(yè)化融合、軍民結(jié)合，保持工業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。 邢臺簡易貨梯＿邢臺升降貨梯＿邢臺液壓貨梯，主營導(dǎo)軌式公司是國內(nèi)液壓升降平＃臺＃及物流搬運設(shè)備規(guī)模最大的專業(yè)生產(chǎn)升降機、升降平＃臺＃廠家。自行研制開發(fā)的輔助自行式升降平＃臺＃、多桅柱旋轉(zhuǎn)式鋁合金升降機、軌道智能式升降平＃臺＃得到同行業(yè)及專家的好評、主要性能達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平?！」緞?chuàng)立多年來，不斷追求技術(shù)進(jìn)步，致力于產(chǎn)品創(chuàng)新，又于２００５年引進(jìn)了德國的先進(jìn)技術(shù)對所有產(chǎn)品進(jìn)行了一次全方位的改進(jìn)、公司現(xiàn)有專事產(chǎn)品研發(fā)改良的中、高級技術(shù)人員２０多人，裝備有完善的試驗設(shè)施，并擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，工藝先進(jìn)合理、檢測設(shè)備齊全．．．登車橋，固定剪切式升降機，升降貨梯，升降機，升降平＃臺＃，升降式平＃臺＃，歡迎您來我公司參觀考察。 　　　　　　　　導(dǎo)軌式升降貨梯廠家制造業(yè)外向型發(fā)展特征明顯，近幾年導(dǎo)軌式升降貨梯廠家產(chǎn)品的出口全面增長，主要導(dǎo)軌式升降貨梯廠家電器產(chǎn)品全面開花，不僅電動工具、手工具、建筑導(dǎo)軌式升降貨梯廠家產(chǎn)品這些傳統(tǒng)的出口大類產(chǎn)品增幅很高，而且以前出口比重不大的廚電產(chǎn)品和衛(wèi)浴產(chǎn)品的出口增速亦十分明顯。巨大的市場和中心地位引力將進(jìn)一步吸引導(dǎo)軌式升降貨梯廠家跨國公司制造中心向中國的轉(zhuǎn)移。中國市場遭到世界導(dǎo)軌式升降貨梯廠家行業(yè)的蠶食。提升我國整個導(dǎo)軌式升降貨梯廠家產(chǎn)業(yè)的競爭力，需要從源頭上加強國內(nèi)資源保障，先從國內(nèi)市場做起，從基礎(chǔ)做起，自己掌握了主動權(quán)，才能避免受制于人的局面長期持續(xù)。 　　　　　　　　調(diào)整和優(yōu)化導(dǎo)軌式升降貨梯廠家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)升級 　　　　　　　　中國導(dǎo)軌式升降貨梯廠家行業(yè)為勞動密集型行業(yè)。在中國的出口產(chǎn)品中，勞動密集型產(chǎn)品仍然會在相當(dāng)長的一段時間里占據(jù)主導(dǎo)地位，同時，也應(yīng)該看到由于各種原因，勞動密集型出口產(chǎn)品的優(yōu)勢正在緩慢減弱。中國導(dǎo)軌式升降貨梯廠家業(yè)要想有長遠(yuǎn)的發(fā)展，必須調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，既要繼續(xù)充分發(fā)揮傳統(tǒng)導(dǎo)軌式升降貨梯廠家產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢，又要大力發(fā)展知識、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，以推動導(dǎo)軌式升降貨梯廠家產(chǎn)業(yè)的升級。只有這樣，才能盡快縮短中國導(dǎo)軌式升降貨梯廠家業(yè)與發(fā)達(dá)國家之間的差距。 　　　　　　　　培養(yǎng)和引進(jìn)導(dǎo)軌式升降貨梯廠家專業(yè)人才，提升智力資本因素 　　　　　　　　目前缺乏專業(yè)人才已成為制約我國導(dǎo)軌式升降貨梯廠家行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸，這勢必會影響我國導(dǎo)軌式升降貨梯廠家行業(yè)的國際競爭力。要解決這個問題，可以走內(nèi)部開發(fā)和外部引進(jìn)相結(jié)合的道路。一方面，可加強對企業(yè)現(xiàn)有員工的短期培訓(xùn)，以改善現(xiàn)有的人力資源狀況；另一方面，通過各種途徑引進(jìn)高素質(zhì)行業(yè)人才，提升我國導(dǎo)軌式升降貨梯廠家行業(yè)的智力資本因素。