為孩子選擇暑假輔導(dǎo)班需要注意什么

為孩子選擇暑假輔導(dǎo)班需要注意什么

作為高中老師，我們知道這份事業(yè)固然穩(wěn)定，但是我們都知道工資待遇并不是我們都想要的結(jié)果。

  我們都羨慕那種有著雙重的工作的人群，抑或我們都會(huì)覺得自己是沒有那個(gè)能力的去勝任兩份工作的，那種忙碌的生活是我們沒有辦法想象的。

可是事實(shí)上，對(duì)于們廣大高中老師來說，擁有兩份事業(yè)是很有幫助的。我們知道雖然老師的工作比較穩(wěn)定，可是工資待遇卻一般，根本就不能完全解決我們對(duì)更加美好溫馨生活的向往。我們只有勇敢的去追求我們的另一份事業(yè)，并讓那份事業(yè)體現(xiàn)在我們的教育事業(yè)的基礎(chǔ)上，才不會(huì)顧此失彼，才有可能避免自己在教育事業(yè)上的失職的可能。

祝博士學(xué)習(xí)吧可以讓我們?cè)趽碛辛硗庖环菔聵I(yè)的時(shí)候能夠讓自己的教育事業(yè)不受影響，并對(duì)它有著一定的正能量作用。

祝博士是定位于普通家庭教育市場(chǎng)唯一的、最專業(yè)的、最優(yōu)秀的中小學(xué)綜合輔導(dǎo)連鎖品牌，是專業(yè)培養(yǎng)、教育孩子成才的機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是選擇小額創(chuàng)業(yè)朋友們的首選項(xiàng)目，加盟連鎖模式，讓創(chuàng)業(yè)者朋友可以輕松經(jīng)營(yíng)并高成功率。

加盟祝博士學(xué)習(xí)吧和自己創(chuàng)業(yè)的相比表如下：

創(chuàng)業(yè)問題

自己創(chuàng)業(yè)

祝博士

1

師資

優(yōu)秀的老師難找，費(fèi)用高，平臺(tái)小，流失快

全科全方位的優(yōu)秀老師，持續(xù)性的實(shí)體老師培訓(xùn)提升，現(xiàn)代化教育管理平臺(tái)，實(shí)時(shí)的在線師資服務(wù)

2

競(jìng)爭(zhēng)力，品牌，信譽(yù)度

多人做，競(jìng)爭(zhēng)力大，信譽(yù)低，沒品牌效應(yīng)。

好的環(huán)境，師資，課程，個(gè)性化教學(xué)方案，全國(guó)唯一中小學(xué)綜合教育輔導(dǎo)連鎖品牌，獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)模式與龐大的市場(chǎng)，信譽(yù)度強(qiáng)

3

招生

缺乏專業(yè)的策劃營(yíng)銷和對(duì)市場(chǎng)的精準(zhǔn)了解，對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)心態(tài)研究

好的品牌，好的環(huán)境，好的師資，好的促銷方法，口碑宣傳，保障生源

4

托管班，課后輔導(dǎo)班

競(jìng)爭(zhēng)力弱，服務(wù)少，服務(wù)不規(guī)范，收費(fèi)不能高

綜合性托管輔導(dǎo)，一份價(jià)格，十項(xiàng)服務(wù)。【好的環(huán)境  ，好的教學(xué)課件，好的師資，好的個(gè)性化方案，一對(duì)一，跟蹤和規(guī)劃孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)展，親子互動(dòng)，安全托管等】

5

孩子成績(jī)效果

沒好的師資，好的方法，好的管理體系無法保證孩子學(xué)習(xí)積極性，無法保證孩子的持續(xù)性改進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量難保證。

挖掘、激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣、愛好、學(xué)習(xí)積極性，提供好師資、好環(huán)境、好學(xué)習(xí)資料、個(gè)性化學(xué)習(xí)方案、好的激勵(lì)方式、持續(xù)性學(xué)習(xí)改進(jìn)，勞逸結(jié)合。

6

客情維護(hù)

沒人做，或者做的很簡(jiǎn)單，家長(zhǎng)沒能充分了解孩子的學(xué)習(xí)情況

現(xiàn)代化的教學(xué)管理系統(tǒng)，親子互動(dòng)，家長(zhǎng)隨時(shí)了解孩子在學(xué)習(xí)吧的學(xué)習(xí)情況，現(xiàn)代化教學(xué)平臺(tái)的獨(dú)特管理系統(tǒng)，讓家長(zhǎng)更好了解孩子的學(xué)習(xí)狀況。

7

策劃營(yíng)銷，宣傳

缺少成熟有效的宣傳方案，很難獲得好的宣傳效果。

專業(yè)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的方法，專業(yè)化培訓(xùn)，成熟有效的宣傳方案達(dá)到良好的宣傳效果。

8

運(yùn)營(yíng)管理，學(xué)生管理

學(xué)生多后，缺乏成熟有效的管理方案，方法，制度，手段等，成本高，管理效率低，容易導(dǎo)致