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[供應]中國品牌新篇章,威智咨詢解讀保密協(xié)議范本
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  • 產品產地:北京市
  • 產品品牌:優(yōu)律庫
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  • 更新日期:2019-06-10 11:02:23
  • 有效期至:2020-06-09
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中國品牌新篇章,威智咨詢解讀保密協(xié)議范本 詳細信息

   威智(北京)咨詢有限公司,是一家集保密協(xié)議范本x3606c9n、競業(yè)禁止協(xié)議為一體的綜合型現(xiàn)代化企業(yè),為廣大客戶奉獻專業(yè)、高品質的股東合作協(xié)議書專營機構。

   長期以來,威智(北京)咨詢有限公司與眾多客戶建立了穩(wěn)固的合作關系,隨著購銷合同范本業(yè)務的不斷發(fā)展和壯大,合作伙伴的范圍也在進一步擴大。威智咨詢長期致力于汽車租賃合同范本百度文庫庫存積壓回收,價格合理、信守承諾。威智咨詢熱忱的期待和您的合作機會,共同為我們的事業(yè)貢獻力量! 延伸拓展 產品詳情:優(yōu)律庫與個人保密協(xié)議范本專題為大家分享個人與個人保密協(xié)議范本方面的知識,及時幫助你處理個人與個人保密協(xié)議范本問題。保密協(xié)議保守的是用人單位的商業(yè)秘密,因此用人單位只應當與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂保密協(xié)議,而不是普通員工或職工,更不能是全體員工。當然,企業(yè)還應當根據自身的性質和情況分析確定企業(yè)中的哪些人員掌握了商業(yè)秘密。對于某些不在保密崗位和技術崗位的普通員工,在工作中有意或無意獲悉公司的商業(yè)秘密時,也應該列入保密主體的范圍。隨著商業(yè)秘密的范圍從技術秘密擴大到經營信息、特殊秘密等范疇,對保密的具體范圍的確定產生了爭議。為此,保密協(xié)議應當首先明確員工保密的對象和范圍,以免就是否屬于商業(yè)秘密及應否保密產生分歧。法律對保密協(xié)議的保密期限沒有規(guī)定,即保密的期限可以是長期的,直至其進入公知領域。因此只要其不被公開就可以永遠保持其秘密性,因此企業(yè)可以在保密協(xié)議中約定不僅在勞動合同存續(xù)期間,而且在勞動合同變更、解除、終止后直至商業(yè)秘密公開為止,員工都不得披露使用或許可他人使用企業(yè)的商業(yè)秘密。根據《勞動合同法的規(guī)定,除了員工違反服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

   威智咨詢人秉承著“敬業(yè)、勤儉、拼搏、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,立足長遠的發(fā)展,以技術為核心,市場為導向,不斷開拓新的領域,為廣大用戶提供快捷、優(yōu)質的服務。想了解更過關于威智咨詢對協(xié)議的朋友們請訪問我們的官網:

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