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企業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)[2019-06-13]
產(chǎn)品介紹:

一部分:銷(xiāo)售目標(biāo)分解與溝通 &nbs肀p.銷(xiāo)售人員完不成任務(wù)的主要原因   二.確保銷(xiāo)售人員清楚的理解各類(lèi)指標(biāo) 

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快消品銷(xiāo)售講師[2019-06-13]
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《精準(zhǔn)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售過(guò)程分解訓(xùn)練》采用25%的時(shí)間進(jìn)行理論框架講疒解,65%的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練,.基業(yè)(北京)管理咨|||快消品銷(xiāo)售講師,10%的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)案例

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華為銷(xiāo)售培訓(xùn)效果[2019-06-13]
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建議一:不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。工作的原因接觸過(guò)很多企業(yè)的銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn)的項(xiàng)目,有針對(duì)銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn)的,正道基業(yè)(北京)管理咨詢(xún)有限公司,基業(yè)(北京)管理咨,

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鄭州地區(qū)正規(guī)的托管班需要辦理哪些手續(xù)[2019-06-26]
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鄭州地區(qū)正規(guī)的托管班需要辦理哪些手續(xù)      教育是需要夢(mèng)想的,就

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小學(xué)校區(qū)附近辦一個(gè)小學(xué)托管班前景怎樣[2019-06-26]
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小學(xué)校區(qū)附近辦一個(gè)小學(xué)托管班前景怎樣 發(fā)展教育是的重點(diǎn)工程,人們對(duì)教育的重視程度一直居高不下是必然趨勢(shì),祝博士教育輔導(dǎo)

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鄭州地區(qū)目前加盟教育機(jī)構(gòu)需要多少錢(qián)[2019-06-26]
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鄭州地區(qū)目前加盟教育機(jī)構(gòu)需要多少錢(qián) 現(xiàn)在大家對(duì)于教育都是非常重視,教育行業(yè)的發(fā)展前景也是很不錯(cuò)的,隨著暑假的來(lái)臨,全國(guó)

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飲料銷(xiāo)售流程跟蹤[2019-06-13]
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 一步:界定客戶(hù)課題一:誰(shuí)是我們的客戶(hù)?我該如何有效的開(kāi)發(fā)客戶(hù)?1講:誰(shuí)是我理想的客戶(hù)?第2講:區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)的策略和步驟第二步:了解客戶(hù)課題二:客戶(hù)是

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門(mén)店銷(xiāo)售培訓(xùn)系列課程[2019-06-13]
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建議一:不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。工作的原因接觸過(guò)很多企業(yè)的銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn)的項(xiàng)目,有針對(duì)銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn)的,也有針對(duì)銷(xiāo)售管理者能力提升培訓(xùn)的。深入接觸后發(fā)現(xiàn),很多

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電纜銷(xiāo)售管理技巧[2019-06-14]
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《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理的五項(xiàng)核心工具》旨在促進(jìn)銷(xiāo)售管理者的角色轉(zhuǎn)變,真正從一個(gè)高績(jī)效的銷(xiāo)售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理者。然后圍繞著銷(xiāo)售管理者的核心職責(zé)提升管理效能,

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銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)培訓(xùn)[2019-06-14]
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一部分:銷(xiāo)售目標(biāo)分解與溝通  .銷(xiāo)售人員完不成任務(wù)的主要原因   二.確保銷(xiāo)售人員清楚的理解各類(lèi)指標(biāo) &nbs

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門(mén)店銷(xiāo)售人員[2019-06-13]
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現(xiàn)在企業(yè)銷(xiāo)售人員流失率是非常高的,那為什么流失率一直居高不下呢?當(dāng)然有一些比較優(yōu)秀的企業(yè)用了很多的方法來(lái)降低人員流失率,也取得了不錯(cuò)的成果。但是這樣的企業(yè)畢竟

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門(mén)店銷(xiāo)售講師名單[2019-06-13]
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《精準(zhǔn)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售過(guò)程分解訓(xùn)練》采用25%的時(shí)間進(jìn)行理論框架講解,65%的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演練,10%的時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)案例分享(分析)的形式進(jìn)行。旨在讓銷(xiāo)售人員在現(xiàn)場(chǎng)

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銷(xiāo)售人才梯隊(duì)建設(shè)方案[2019-06-14]
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請(qǐng)您思考:如果讓你給自己所在團(tuán)隊(duì)打疋分,正道基業(yè)(北京)管理咨詢(xún)有限公司,基業(yè)(北京)管理咨,你能給出多少分?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的核心工作到底是什么?如果給你100塊錢(qián)

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門(mén)店銷(xiāo)售技巧[2019-06-13]
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模塊一:全新銷(xiāo)售·涅槃重生模塊二:厘清自己·專(zhuān)業(yè)登場(chǎng)模塊三:鎖定目標(biāo)·制定計(jì)劃模塊四:掌握流程·推進(jìn)銷(xiāo)售模塊五:發(fā)掘客戶(hù)·收集信息模塊六:有效預(yù)約·精彩開(kāi)場(chǎng)模

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企業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)能力提升[2019-06-12]
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一部分:銷(xiāo)售目標(biāo)分解與溝通  .銷(xiāo)售人員完不成任務(wù)的主要原因   二.確保銷(xiāo)售人員清楚的理解各類(lèi)指標(biāo) &nbs

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華為銷(xiāo)售流程復(fù)制[2019-06-13]
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 一步:界定客戶(hù)課題一:誰(shuí)是我們的客戶(hù)?我該如何有效的開(kāi)發(fā)客戶(hù)?1講:誰(shuí)是我理想的客戶(hù)?第2講:區(qū)域客戶(hù)開(kāi)發(fā)的策略和步驟第二步:了解客戶(hù)課題二:客戶(hù)是

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華為銷(xiāo)售人才培養(yǎng)[2019-06-13]
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請(qǐng)您思考:如果讓你給自己所在團(tuán)隊(duì)打辶分,華為銷(xiāo)售人才培養(yǎng),你能給出多少分?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的核心工作到底是什么?如果給你100塊錢(qián)讓你分給10個(gè)人的團(tuán)隊(duì)成員,你會(huì)怎么

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網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理技巧[2019-06-13]
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《銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理的五項(xiàng)核心工具》旨在促進(jìn)銷(xiāo)售管理者的角色轉(zhuǎn)饣變,真正從一個(gè)高績(jī)效的銷(xiāo)售人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理者。然后圍繞著銷(xiāo)售管理者的核心職責(zé)提升管理效能

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大客戶(hù)銷(xiāo)售培訓(xùn)系列課程[2019-06-13]
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建議一:不要為了培訓(xùn)而培訓(xùn)。工作的原因接觸過(guò)很多企業(yè)的銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn)的項(xiàng)目,.基業(yè)(北京)管理咨___r大客戶(hù)銷(xiāo)售培訓(xùn)系列課程,有針對(duì)銷(xiāo)售人員技能培訓(xùn)的,也

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廣告銷(xiāo)售人員留任[2019-06-12]
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現(xiàn)在企業(yè)銷(xiāo)售人員流失率是非常高的,那為什么流失率一直居高不下呢?當(dāng)然有一些比較優(yōu)秀的企業(yè)用了很多的方法來(lái)降低人員流失率,也取得了不錯(cuò)的成果。但是這樣的企業(yè)畢竟

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