一、SA 8000-簡介                                                           
     SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”，是Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個(gè)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核之國際標(biāo)準(zhǔn)。
二、SA 8000認(rèn)證-作用                                                

1、減少國外客戶對(duì)供應(yīng)商的第二方審核，節(jié)省費(fèi)用；  

2、更大程度的符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求；  

3、建立國際公信力；  

4、使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感；  

5、使合作伙伴對(duì)本企業(yè)建立長期信心。


三、SA 8000認(rèn)證與審核                                                     

  SA8000與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣,皆為一套可被第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的國際標(biāo)準(zhǔn).它主要關(guān)注的是人,而不是產(chǎn)品和環(huán)境.SA8000只有一個(gè)國際統(tǒng)一認(rèn)證機(jī)構(gòu)SAI(Social Accountability International),即社會(huì)責(zé)任國際. 

  SA8000認(rèn)證一般需要1年的時(shí)間,證書有效期為3年,每6個(gè)月復(fù)查一次. 
     SA8000是保護(hù)企業(yè)內(nèi)部勞工的權(quán)利,它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對(duì)社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任. 
四、SA 8000標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的要求包括                                                                

1、不得使用或者支持使用童工; 

2、不得使用或支持使用強(qiáng)迫性勞動(dòng),也不得要求員工在受雇起始時(shí)交納"押金"或寄存身份證件; 
3、應(yīng)尊重所有員工結(jié)社自由和集體談判權(quán); 
   4、反歧視原則 

   5、不得從事或支持體罰,精神或肉體脅迫以及言語侮辱; 

   6,工作時(shí)間要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤梢? 

   7,企業(yè)支付給員工的工資不應(yīng)低法律或行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn); 

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