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肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司深圳辦提供:

肯達(dá)信顧問公司技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)200余人，其中擁有100多名具有國際、國內(nèi)注冊資格的博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的專職顧問師。這些咨詢經(jīng)驗豐富的顧問師們以精湛的專業(yè)水平，高度的敬業(yè)精神，高效率地幫助客戶建立最優(yōu)化、簡化、有效的管理體系?？线_(dá)信顧問重信譽、講實效，采用專家組駐廠咨詢的方式和系統(tǒng)工程逐步推進(jìn)的方法。使顧問投入的時間更充足、更具實效性，其專業(yè)化的咨詢水平和真誠的服務(wù)精神，已為咨詢的1000多家企業(yè)全部按計劃一次性通過了國內(nèi)、國際權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，使企業(yè)的管理水平和競爭能力普遍得到了提升。獲得咨詢企業(yè)和認(rèn)證機(jī)構(gòu)的  一致贊譽。

    肯達(dá)信管理顧問有限公司作為專業(yè)從事各項管理顧問服務(wù)的公司，關(guān)注于客戶所遇到的所有管理困惑，以協(xié)助企業(yè)管理水準(zhǔn)提升、改善企業(yè)生命力為己任，力爭每一位客戶都成為成功的典范.

通過驗廠的好處：  　

(1)建立符合國際要求的管理體系，可得到國際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競爭的能力  　　

    WRAP認(rèn)證所需的文件清單
工廠申請WRAP認(rèn)證，需提供以下文件清單供審核員評估：
總括 
1. 工商營業(yè)執(zhí)照 
2. 工廠平面圖 
3. 組織架構(gòu)圖 
4. 廠規(guī)廠紀(jì) 
5. 員工手冊 
6. 員工花名冊 
7. 未成年工登記和體檢記錄 
1.1 與WRAP十二項原則相關(guān)的當(dāng)?shù)刈钚路煞ㄒ?guī)副本 
1.2 工廠關(guān)于WRAP十二項原則要求的書面政策 
1.3 工廠關(guān)于WRAP十二項原則負(fù)責(zé)人的授權(quán)書及職能說明文件 
1.4 針對新的法律法規(guī)要求而對工廠內(nèi)部文件進(jìn)行更新的記錄 
1.5 因違反法律法規(guī)而受到當(dāng)?shù)卣奶幜P及整改通知書（如果有） 
1.6 關(guān)于WRAP十二項原則的政策，程序，及相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)記錄 
2.1人事檔案，勞動合同， 請假單，獎懲記錄. 
2.2 勞務(wù)代理或類似機(jī)構(gòu)簽署的不使用強(qiáng)迫勞工的聲明（如果有使用勞務(wù)中介） 
2.2 對負(fù)責(zé)招聘的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)的記錄 
2.3 安全服務(wù)協(xié)議（如保安合同） 
3.1 文件化的招聘程序/流程及面試的紀(jì)錄. 
4.1 書面的禁止騷擾和虐待員工的政策及相應(yīng)的程序 
4.2 工廠管理人員簽署的了解公司反騷擾和虐待政策的聲明 
4.3對相關(guān)管理人員關(guān)于反騷擾和虐待方面進(jìn)行培訓(xùn)的記錄 
4.4 相關(guān)人員如保安了解工廠反騷擾和虐待的書面聲明 
4.5 員工申訴程序及相關(guān)記錄 
5.1 工資及福利政策(包括工資(計件/計時)的計算方法說明) 
5.2 當(dāng)?shù)卣畹凸べY通知文件