深圳市創(chuàng)思維企業(yè)技術服務有限公司專業(yè)提供各種迪士尼認-證,為客戶提供品質好的迪士尼認-證、廈門RBA驗廠、迪士尼認-證等。公司自2009-11-30注冊成立以來,本著以人為本的原則,堅持“以質量求生存,以信譽求發(fā)展”的基本方針,公司業(yè)績蒸蒸日上。立足廣東省,以市場為導向,想客戶之所想,及客戶之所需。
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延伸拓展
產品詳情:SA8000審核要點一、總要求:1、公司是否保存所有適用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本?2、公司是否定期收集適用的法律法規(guī)?3、公司是否保存已經簽署的規(guī)章的現(xiàn)行版本?4、當不同法規(guī)和標準涉及同一議題時,公司是否采用最嚴格的條款?二、童工:1、公司是否有明確的招工程序,并采取有效的措施鑒別工人年齡和年齡文件?2、公司是否保存所有工人的人事檔案,包括年齡文件副本和入職日期?3、公司是否建立未成年工名冊及工作崗位,是否未成年工登記和定期安排健康檢查,是否安排他們從事危險的或者有害健康的工作?4、工人是否了解公司的禁止童工和保護未成年工的政策和程序?5、若有發(fā)現(xiàn)童工,公司是否采取合適的補救措施,并通知當?shù)貏趧硬块T?三、強迫勞動:1、工人是否清楚勞動合同的條款及公司規(guī)定,是否明白自由雇傭的權利?2、公司是否保存工人身份證件的原件?工人是否需要交納押金?3、工人與公司是否有大額或長期的借貸關系,除了以工抵債外是否還有其他還債方式?4、通過合理的辭工申請,工人離開公司時能否領取全部工資?5、工人是否限制工人的行動自由,如工人下班后不能離開工廠或宿舍?6、公司是否強迫工人加班,如不加班可能遭到罰款或解雇?7、公司保安是否監(jiān)視、威脅或強迫工人勞動,限制工人行動自由?8、公司是否使用囚犯或勞改犯、或者使用監(jiān)獄或勞改工廠作為分包商?
   創(chuàng)思維堅持與時俱進,倡導以服務為本,以誠信為本,以人為本的經營理念。公司秉承顧客至上,銳意進取的經營理念,堅持客戶優(yōu)先的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的WCA多少分、AmforiBSCI認-證x1de701n、Danfoss驗廠服務。歡迎來電垂詢:-,或訪問公司官網(wǎng):
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