產(chǎn)品名稱：東莞工作服

產(chǎn)品價(jià)格：面議

產(chǎn)品品牌：羽喬制衣

制作要求：量身定做

送貨方式：可根據(jù)客戶要求安排送貨上門

一、東莞羽喬制衣廠行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：

東莞羽喬制衣廠是東莞地區(qū)一家專業(yè)從事設(shè)計(jì)生產(chǎn)的服裝廠，制作工廠、酒店制服、工作服、廣告衫及辦公室窗簾系列配套產(chǎn)品，現(xiàn)有熟練車工及技術(shù)骨干管理100多名，自96年創(chuàng)建以來(lái)，憑著先進(jìn)的設(shè)計(jì)、精湛的工藝曾先后成功的為東莞太陽(yáng)誘電、建輝紙業(yè)、亞倫集團(tuán)、生益電子、惠州德賽集團(tuán)、中山嘉華集團(tuán)等珠江三角洲地區(qū)的眾多名優(yōu)企業(yè)設(shè)計(jì)服裝，得到客戶的一致贊譽(yù)和好評(píng)，為追求更高的目標(biāo)，羽喬人將一如既往堅(jiān)持優(yōu)惠的價(jià)格，高質(zhì)量要求及完善的售后服務(wù)，贏得廣大新老客戶的信賴。

愿與社會(huì)各界人士攜手共進(jìn)，共同發(fā)展，同時(shí)真誠(chéng)感謝各界人士的大力支持！歡迎各企事業(yè)單位來(lái)電咨詢或光臨指導(dǎo)。

聯(lián) 系 人：朱生 胡生

手　　機(jī)：18681038886 13332655900

電　　話：0769-22680573

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地　　址：東莞市東城區(qū)梨川市地新村4棟4號(hào)

網(wǎng)　　站：http://www.dgzfc.net

電子郵箱：dgyuqiao@163.com

二、工作服搭配指南：

a 用套裝的上衣來(lái)搭配牛仔也是不錯(cuò)的選擇，柔軟的粗花呢質(zhì)地讓你看起來(lái)更加時(shí)髦。

b 米色的西褲裙也能很出眾，上搭一件職業(yè)款的上衣，簡(jiǎn)約干練的裝扮同樣具有時(shí)尚感。

c 職業(yè)套裝作為混搭的單品更有別樣的風(fēng)味，當(dāng)然配飾也是重要的裝飾品，同時(shí)也增加時(shí)尚感?？贪宓墓ぷ鞣欠裨缫炎屇銋捑肓四兀坎挥脫?dān)心，現(xiàn)在就教你妙招。讓職業(yè)套裝拆開穿同樣很時(shí)髦。

d 工作服 式的上衣單穿起來(lái)才能更加出眾，配上一條貼腿的仔褲再加上一雙長(zhǎng)筒靴，輕便帥氣的裝扮當(dāng)然具備時(shí)髦感。

e 寬松的工作服褲當(dāng)然也要?jiǎng)e出心裁，搭上一件條紋的寬松的T衫，干練的裝扮當(dāng)然也能很出眾。

f 職業(yè)式的襯衣裝單搭起來(lái)最能體現(xiàn)高雅OL的氣質(zhì)，另外加上一個(gè)精致的大包包，才能更具時(shí)尚感。

g 黑色的職業(yè)褲也能穿出時(shí)尚感，上搭一件毛皮的披衫也能讓你成為辦公室里的焦點(diǎn)。雙排扣外套，帥氣的復(fù)古的同時(shí)也同樣具備女人味。加上黑白的經(jīng)典搭配，最符合職業(yè)OL們的氣質(zhì)。
 
h工作服外套讓你帥氣感更升一級(jí)，搭上一條鉛筆褲和一雙10公分的高跟鞋，時(shí)尚的裝扮備受關(guān)注.

三、企業(yè)統(tǒng)一工作服有以下四大基本作用：：

1、樹立企業(yè)形象

企業(yè)如人一樣，有一個(gè)形象問(wèn)題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天 蓋地的廣告，但企業(yè)形象最能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會(huì)與硬件環(huán) 境格格不入，這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”?？梢?，企業(yè)形象，首先是人的形象！

2、提高企業(yè)凝聚力

人是最活躍的企業(yè)資源，也是唯一一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個(gè)企業(yè)只有萬(wàn)眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，自然而然就會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。好的制服能夠從一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。

3、樹立企業(yè)文化

工作服在企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識(shí)別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其 一；其二，設(shè)計(jì)獨(dú)特的工作服，同時(shí)，還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，比如深色調(diào)和保守的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)企業(yè) 的創(chuàng)新精神等等。見到企業(yè)員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的影子，就能窺探到企業(yè)文化。

4、規(guī)范員工行為

無(wú)論下班時(shí)員工在干什么，上班一穿上工作服，就能使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)，如果企業(yè)能夠恰如其分地將職業(yè)裝與員工的行為聯(lián)系起來(lái)，穿工作服的過(guò)程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。
要提升一個(gè)人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業(yè)員工行為管理中很要的方法。

四、工作服設(shè)計(jì)時(shí)的幾個(gè)要點(diǎn)

1、職業(yè)性

工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

2、經(jīng)濟(jì)性

除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次．款式復(fù)雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。
在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

3、審美性

工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

4、功能性

工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料。工作服在定制時(shí)就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到最佳是實(shí)用性。

五、工作服基本概述

工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。工作服還有些人喜歡稱為：廠服、職業(yè)裝、工衣等。

工作服是公司或工廠為提升企業(yè)形象、展示企業(yè)文化內(nèi)涵而統(tǒng)一定制，并且要求員工上班時(shí)間必須穿著的服裝，也稱工作服或廠服。工衣的款式、布料、顏色并不是單一固定的，每個(gè)企業(yè)都會(huì)根據(jù)自己的企業(yè)文化或特色來(lái)定制。

工作服就是許多企業(yè)或工廠要求自己的員工工作期間必須穿戴的服裝，工作服設(shè)計(jì)時(shí)需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。員工穿什么樣的廠服一般都是有自己所在的企業(yè)或工廠規(guī)定的。廠服的款式、顏色、布料也不是單一固定的，但是大部分人都不太喜歡穿，特別是在非工作期間。

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