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利豐驗(yàn)廠審核主要注意事項(xiàng)
利豐驗(yàn)廠審核主要注意事項(xiàng)是什么?若要順利通過驗(yàn)廠，以下有關(guān)利豐驗(yàn)廠審核主要注意事項(xiàng)一定要了解清楚，避免出現(xiàn)以下情況，而導(dǎo)致驗(yàn)廠失敗!下面我們來一起來看文章內(nèi)容對(duì)利豐驗(yàn)廠審核主要注意事項(xiàng)的詳細(xì)介紹。
利豐驗(yàn)廠審核主要注意事項(xiàng)：
一、不要使用監(jiān)獄勞工
二、不要童工
三、工作時(shí)數(shù)
1、加班要有政府的批文
2、加班不能超時(shí)
四、健康與安全
1、消防器材的檢查要由有資格的供應(yīng)商進(jìn)行年檢
2、緊急出口加裝出口燈(帶電源能自發(fā)光的那種)
3、高速車加眼罩
4、針車加裝指環(huán)
5、生產(chǎn)車間光度需達(dá)350LUX，檢驗(yàn)車間需達(dá)750LUX
6、逃生圖旁張貼逃生程序
7、倉(cāng)庫(kù)要加裝煙務(wù)器
8、急救箱上面標(biāo)示綠十字，藥品要定期點(diǎn)算，且留有記錄
9、需提供眼罩、口罩、手套及洗眼設(shè)備，張貼使用個(gè)人防護(hù)用品標(biāo)示
10、洗手間加洗手盤、干手機(jī)、洗手液和有蓋垃圾桶
11、在車間張貼消防隊(duì)及安全委員會(huì)的照片及名間
12、安全委員會(huì)定期開會(huì)
13、張貼嚴(yán)重受傷應(yīng)變計(jì)劃
14、保存意外調(diào)查記錄
五、工資和福利方面
1、工資表中的細(xì)具要與考勤、勞動(dòng)合同所反應(yīng)的一致
2、按法定的支付加斑費(fèi)
3、要制定年假制度
4、社保的證明要有政府的紅頭文件
5、要保存?zhèn)€人年休假記錄
六、騷擾：要有騷擾處理程序，要在意見箱旁張貼回應(yīng)措施
七、歧視：不要性別/年齡/省份方面的特別限定的成文文件(如招工中某省份的員工不招等)
八、外包：不要有外包的相關(guān)記錄
九、保安：進(jìn)行員工對(duì)保安政策的培訓(xùn)
十、工場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)通知
張貼工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、各假期及工作時(shí)間制度于車間

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我們的服務(wù)流程：
第一階段：指派經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢師到工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)診斷；
第二階段：根據(jù)診斷的結(jié)果向管理高層或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交全面而詳細(xì)的改進(jìn)計(jì)劃；
第三階段：實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃；
第四階段：對(duì)工廠相關(guān)人員進(jìn)行員工訪談、迎審技巧等培訓(xùn)教育；
第五階段：指派經(jīng)驗(yàn)豐富的咨詢師嚴(yán)格按照驗(yàn)廠的要求對(duì)工廠進(jìn)行模擬審核；
第六階段：根據(jù)模擬審核發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟進(jìn)，并對(duì)工廠的相關(guān)資料進(jìn)行最后的檢查和核對(duì)，動(dòng)員員工配合驗(yàn)廠，作好一切迎接審核的準(zhǔn)備工作；
第七階段：在審核當(dāng)天陪同企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行審核工作，以幫助處理一些突發(fā)事件，使得審核能夠順利進(jìn)行；
第八階段：提供長(zhǎng)期的售后服務(wù)，包括免費(fèi)咨詢、信息查詢、資料更新等。
我們的接單原則：
只接100%有把握的，沒有100%把握通過的驗(yàn)廠一律不接。