詳情可登陸江蘇驗廠咨詢網(wǎng)：www.china-ser.com/肯達(dá)信企業(yè)管理有限公司官網(wǎng)為：www.cts-com.com      山東驗廠咨詢網(wǎng)：www.cn-cmi.org  廣東驗廠咨詢網(wǎng)：www.china-ser.org

深圳肯達(dá)信顧問有限公司

聯(lián)系人：陳珍

電話:  0755-89335156-603/13360525122

QQ：2609029822

網(wǎng)址：www.cts-com.com

地址：深圳市龍崗區(qū)南灣街道下李朗社區(qū)平吉大道九號A區(qū)華熠大廈A座A1001號

深圳肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司成立于2000年，專業(yè)從事ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、HSE、QHSE、QC080000（ROHS）、TQM、ISO9001、TCCC/COC  、HACCP(ISO22000)、QS、ISO20000、ISO27001、ITIL、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、TCCC、WRAP、ETI、CARB、CMMI、TCCC、BSCI、TCCC、GMPC、GMP等國際認(rèn)證咨詢以及客戶驗廠咨詢、企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)職稱資格考核培訓(xùn)。  總部設(shè)在深圳，在北京、上海、東莞、廣州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長沙、沈陽、福州、臺州、鄭州等全國范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機構(gòu)，最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，有近百名各類資深專家正活躍在全國各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，是目前國內(nèi)最為專業(yè)性咨詢（顧問）機構(gòu)之一、也是最早從事TCCC森林認(rèn)證咨詢的顧問機構(gòu)?？线_(dá)信公司顧問師們，有廣博的管理知識，豐富的實踐經(jīng)驗，成功的咨詢案例，有的來自世界頂級零售商(如：TCCC  GP)，有的來自國際知名認(rèn)證機構(gòu)(如：ITS，SGS)，有的是社會責(zé)任認(rèn)證領(lǐng)域的頂尖專家。我們對世界各大零售商  (如:TCCC，Walt  Office  Depot，K-Mart，Sears，TCCCP，Lowe’s，Hasbro，TCCC，M&S等)的工廠COC驗廠認(rèn)證要求，對《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)有透徹的認(rèn)識。對各大公證

行(如:  BV，ITS，SGS，PWC，CSCC，TUV等)的驗廠方法和特點有深入研究，并創(chuàng)出一套符合這些要求的行之有效的方法。是國內(nèi)目前從事:TCCC，  Office  Depot，K-Mart&Sears，TCCCP，COSTCO，TESCO，Hasbro，TCCC，LEVI’S、NIKE、TCCC、COCO-COLA、TCCC、JCPenney，MACY’S，  IKEA等客戶驗廠的專業(yè)化咨詢公司之一。

  Safeway驗廠門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強行外出者，應(yīng)立即上報廠部。外來人員因公務(wù)需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，準(zhǔn)確填寫會客單后，方可進公司；外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。
二)　公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意 
三)　衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。
四)　嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行；凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務(wù)部或是倉庫的出庫單或出門證，經(jīng)核對無誤后方可放行；凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。
五)　驗廠網(wǎng)提供知識：嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴(yán)格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，出車單由部門主管級人員簽署.如無出車單，門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。 


六)　嚴(yán)禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記，并及時向廠部上報
七)　對違反本制度又不服從門衛(wèi)管理者，執(zhí)勤人員有權(quán)強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
八)　門衛(wèi)管理人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
九)　門衛(wèi)人員要做到二十四小時輪留值勤，夜間每兩小時巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，并及時向公安機關(guān)報案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為，要及時向主管部門匯報，協(xié)助處理。
十)　門衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應(yīng)定位規(guī)范，不能在門衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外.