聯(lián)系人:陳珍
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肯達(dá)信管理顧問(wèn)有限公司總部設(shè)在深圳,在廣州、上海、中山、潮州、青島、成都、南充、寧波、西安、蘇州、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、福州、臺(tái)州、鄭州等全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)有十多家分支機(jī)構(gòu),最完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),有近百名各類資深專家正活躍在全國(guó)各地為不同客戶提供咨詢、培訓(xùn)服務(wù),是目前國(guó)內(nèi)最為專業(yè)性咨詢(顧問(wèn))機(jī)構(gòu)之一。 
所經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目: 
一、體系認(rèn)證咨詢: 
ISO20000、ISO14001、TS16949、OHSAS18001、QC080000(ROHS)、ISO9001、SMETA/COC  、PEFC、HACCP(ISO22000)、QS、ISO27001、TL9000、ISO13485、BRC、WRC、FLA、SA8000、FLA、  SMETA、WRAP、CARB、CMMI、ETI、SMETA、SMETA、GSV、GMPC、GMP。 
肯達(dá)信咨詢管理顧問(wèn)公司專業(yè)從事于管理體系認(rèn)證和COC客戶驗(yàn)廠輔導(dǎo)咨詢和管理培訓(xùn)。 
主營(yíng)業(yè)務(wù): 
1)輔導(dǎo)工廠通過(guò)社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證: 
◆  SMETA海關(guān)-商貿(mào)反恐貿(mào)易伙伴/海關(guān)商貿(mào)聯(lián)合反恐計(jì)劃  認(rèn)證咨詢 
◆  SMETA倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織  歐洲市場(chǎng)社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證 
◆  SA8000社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證咨詢 
◆  SMETA國(guó)際玩具協(xié)會(huì)商業(yè)行為守則認(rèn)證咨詢 
◆BRC全球消費(fèi)品管理體系認(rèn)證咨詢 
◆CSC9000T中國(guó)紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證咨詢 
◆WRC工人權(quán)利聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任管理體系咨詢 
◆  WRAP全球可信賴成衣生產(chǎn)規(guī)范認(rèn)證咨詢 
◆  ETI英國(guó)正當(dāng)商貿(mào)倡導(dǎo)者聯(lián)盟認(rèn)證咨詢 
◆  AVE德國(guó)零售貿(mào)易外貿(mào)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證咨詢 
2)輔導(dǎo)工廠通過(guò)COC客戶驗(yàn)廠審核: 
◆  SMETA(沃爾瑪)  驗(yàn)廠、  SMETA(迪斯尼)  驗(yàn)廠、K-Mart驗(yàn)廠、Sears驗(yàn)廠、ICS驗(yàn)廠、Ann  Taylor驗(yàn)廠、MMG驗(yàn)廠…… 
◆  McDonald“s驗(yàn)廠、Matte驗(yàn)廠l、  Hasbro驗(yàn)廠、SMETA驗(yàn)廠、M&S驗(yàn)廠、SMETA驗(yàn)廠、TESCO驗(yàn)廠、COSTCO驗(yàn)廠…… 
◆  Home  depot驗(yàn)廠、SMETA驗(yàn)廠、BRC驗(yàn)廠、LEVI’S驗(yàn)廠、WOOLWORTHS驗(yàn)廠…… 
 
3)其它體系認(rèn)證輔導(dǎo)咨詢: 
◆  ISO9000  質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  ISO14000  環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢 
◆ISO13485  醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢 
◆ISO20000  信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證咨詢 
◆ISO22000  食品安全管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  QS9000  汽車業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證咨詢 
◆TL9000  電信行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢 
◆QC080000  危害物質(zhì)管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  ISO/TS16949  國(guó)際汽車工業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  OHSAS18001  職業(yè)健康與安全管理體系咨詢 
◆  HACCP  食品衛(wèi)生與安全管理體系認(rèn)證咨詢 
◆  ROHS、CCC  認(rèn)證咨詢 
◆FSC  森林認(rèn)證 
  作用
1、滿足客戶強(qiáng)制性要求;
2、取得ETI認(rèn)證證書(shū),減少COC驗(yàn)廠;
3、尊重員工生命,提升企業(yè)形象;
4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理;
5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;
6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面;
7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;
8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施;
9、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕;
10、順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì),追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng);
11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合。
內(nèi)容
1.有選擇的雇傭關(guān)系
2.尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)力
3.安全衛(wèi)生的工作條件
4.不得使用童工
5.生活工資
6.不能超過(guò)工作時(shí)間
7.禁止歧視
8.正規(guī)的雇用關(guān)系
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